家政服务是一项跨世纪的"双赢"工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等方面全方面的服务体系;另一方面,它是解决再就业问题的主要渠道之一。据劳动与社会保障部的调查,家政服务业就业潜力巨大,家政服务公司,至少可为中国提供500多万个就业岗位。
随着城市居民生活节奏的不断加快,家政服务市场的前景将更加广阔,但同时不容忽视的是,作为朝阳产业的家政服务业,它的规模化、规范化也应尽早提上议事日程"保姆"一词,已被"家庭服务员"一词代替。
武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一,荣获第七届世界军人运动会五星服务团队,服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀,拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。
家政服务机构和行业更能吸引和留住人才。在同等工资水平的前提,员工制机构比中介制机构更有吸引力,这有利于解决行业内服务人员流动性过大带来的管理难题。也会加速行业内的优胜劣汰。同时,家政服务费,员工制更有利于维护服务人员的劳动权益,家政服务价格,进而提升从业人员的稳定性。
中国家庭小型化、人口老龄化,家政服务,国内·80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长,残疾人达6000万—8000万人。据中国家庭服务业协会调查,中国城镇现有1.9亿户家庭中约15%的家庭需要家政服务。据北京市家政服务协会测算,北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务,其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量家政服务业态,而家政服务员缺口达到150万人。由于中国家政服务员中农村富余劳动力(主要是农村妇女)约占90%,节假日和农忙时节,这部分劳动力从城市向农村回流,更加剧了“保姆荒”。
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